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五台县五措并举打造全能型组工队伍助推“五带头、五表率”活动
日期:2013-06-27 11:22:00 来源:五台县委组织部 作者:梁建光 方立 点击:69 
 
 
    一是开展“换位”谈心活动。在领导班子成员之间、党员与党员之间、领导与党员之间积极开展“换位”谈心活动,通过真诚的思想交流,促进相互理解与关心、鼓励与支持、团结与协作。二是实施干部素能提升工程。组织全体干部参加计算机操作、公共管理、普通话、行政法规等资格考试,提高干部队伍的综合能力。三是构建文明和谐的机关文化。通过开展学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、节约型等六型机关的建设,树立组织部门在思想、学习、工作、生活等方面过硬作风和良好形象。四是推进机关效能建设。实行目标化、项目化、制度化管理,保证组工队伍高效率执行党的各项方针、政策。实行年度工作述职考评制度,把考核结果作为组工干部提拔、晋级、评先的重要依据,在组织系统内部形成奖优罚劣、以实绩用干部的良好用人导向。五是深化干部作风建设。部机关坚持每季度定期学习廉洁自律的各项规定,并通过制定和完善《组织部干部十项承诺》、《组织部干部十不准》、《组织部干部行为规范》等廉政制度,增强组工干部的廉洁自律意识。
 
   
   
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